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‍So gestaltest du eine moderne Arbeitswelt von morgen

Wie kann HR zur treibenden Kraft für nachhaltigen Erfolg werden? In diesem HR Café mit Julia Kahle, CEO & Co-Founderin von heynanny, beleuchten wir, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine starke Diversitätskultur nicht nur für mehr Zufriedenheit, sondern auch für messbaren Unternehmenserfolg sorgen. Erfahre, wie HR-Teams diese Themen strategisch vorantreiben können, um langfristig Wettbewerbsvorteile zu sichern.

In diesem HR Café mit Marion Zöchbauer von der Klimaschutzakademie beleuchten wir die Rolle von HR als Schlüsselfaktor für echte Nachhaltigkeit in Unternehmen. Wie können HR-Teams ESG-Initiativen (Environmental, Social, Governance) aktiv vorantreiben, statt nur oberflächliches Greenwashing zu betreiben? Lass uns diskutieren, wie HR als Motor für langfristige Veränderungen wirkt – von der Unternehmenskultur bis hin zur Mitarbeiterbeteiligung.

„Ich will was mit Menschen machen“ – ein Satz, den man immer wieder hört wenn es um eine Tätigkeit im HR geht. Doch wie bringt man Empathie und Bauchgefühl in Einklang mit Zahlen, Daten und Prozessen? Und wieviel brauchts wovon wirklich? Im nächsten HR Café sprechen wir mit Thomas Perlitz über den Balanceakt zwischen Soft Skills und harten Fakten im HR-Alltag. Freu dich auf spannende Insights und praxisnahe Tipps.

Eltern sind wichtige Entscheidungsträger, wenn es um die Berufswahl junger Menschen geht – doch oft konzentrieren sich Unternehmen allein auf die Jugendlichen. In diesem HR Café mit dem Lehrlingsexperten Robert Frasch erfährst du, warum Eltern ein Schlüssel zum Erfolg sind und wie du sie mit gezielten Botschaften auf den richtigen Kanälen erreichst. Außerdem beleuchten wir, wie die Lehre als Teil des Bildungssystems in die Unternehmensangebote integriert werden sollte, um jungen Talenten die besten Perspektiven zu bieten.

Wie gut schneiden Unternehmen wirklich ab, wenn ihre Recruiting-Prozesse auf den Prüfstand gestellt werden? Sarah Böning präsentiert beim HR Café die spannendsten Ergebnisse einer umfassenden Studie mit 120 Mystery-Bewerbungen im DACH-Raum. Im Fokus: Antwortzeiten, persönliche Kommunikation, Gehaltstransparenz und benutzerfreundliche Bewerbungsprozesse. Diskutiere mit uns, wo die größten Schwachstellen liegen – und welche einfachen Maßnahmen Unternehmen sofort umsetzen können, um ihre Candidate Experience nachhaltig zu verbessern. Sei dabei und erfahre, wie du mit kleinen Änderungen Großes bewirken kannst!

Eine der Herausforderungen im Recruiting besteht darin, sich nicht von jedem neuen Hype ablenken zu lassen, sondern strategisch zu entscheiden, was wirklich relevant ist. Gemeinsam mit Artur Reich, "Mr. Recruiting-Basics", spreche ich darüber, welche neuen Methoden das Potenzial haben, das Recruiting langfristig zu verändern, und welche Basics weiterhin unverzichtbar bleiben.

Arbeitgeberbewertungen auf Plattformen wie kununu & Co. – für viele ein sensibles Thema. Doch keine Sorge, wir nehmen dir die Angst! Beim diesem HR Café begrüßen wir die Recruiting-Strategin und HR-Influencerin Claudia Lorber. Gemeinsam tauchen wir in die Welt der Bewertungen ein: Wie gehst du souverän mit Kritik um? Wie antwortest du authentisch und stärkst dabei dein Employer Branding? Und wie kannst du sogar aus negativen Bewertungen wichtige Learnings für deine Organisation ziehen? Hol dir Tipps, Insights und jede Menge Inspiration für den Umgang mit kununu & Co.!

Als einzige HR-Person im Unternehmen stehst Du oft vor speziellen Herausforderungen – und bist damit nicht allein. In diesem HR-Café sprechen wir mit Isabelle Zimmer und Sara Brandt über die täglichen Hürden, denen sie als HR-Solistinnen begegnen, und geben dir Strategien an die Hand, um dich und deine Themen erfolgreich zu positionieren. Erfahre, wie du dir Gehör verschaffst, trotz begrenzter Ressourcen sichtbar wirst und den „Seat at the Table“ für HR sichern kannst. Wir zeigen dir, welche Möglichkeiten es gibt und wie du den Alltag als One-Person-Show erfolgreich meisterst.

Jan Kirchner von Wollmilchsau zeigt im HR Café, wie du vom hektischen Feuerwehr-Modus hin zu einer nachhaltigen, strategischen Recruiting-Ausrichtung wechselst. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie du Brände vermeidest, klare Strukturen schaffst und dein Recruiting zukunftssicher aufstellst. Freu dich auf praxisnahe Insights und frische Impulse, die dich weiterbringen!

Die EU-Direktive zu Lohntransparenz und Entgeltgleichheit bringt bedeutende Veränderungen für Unternehmen mit sich. Was sind die konkreten Anforderungen? Welche Auswirkungen haben sie auf Vergütungsstrukturen und HR-Strategien? Im HR Café geben Martina Ernst und Michael Peter wertvolle Einblicke, analysieren mögliche Herausforderungen und zeigen, wie Unternehmen sich erfolgreich auf die neuen Regelungen einstellen können. Nutze die Gelegenheit, um deine Fragen zu stellen und von praxisnahen Tipps zu profitieren!

Wie funktioniert LinkedIn eigentlich wirklich? Und wie baue ich mir ein starkes Netzwerk auf, ohne den Überblick zu verlieren? Im diesem HR Café haben wir Mr. LinkedIn Thoman Gaiswinkler zu Gast! Er zeigt uns, wie man Schritt für Schritt durchstartet – von den ersten Basics bis zu einer nachhaltigen Strategie. Perfekt für alle, die ihr Profil optimieren und auf LinkedIn sichtbarer werden möchten. Sei dabei und bring deine Fragen mit – Thoman hat die Antworten!