Info

Welche Kompetenzen haben deine Mitarbeitenden, wo gibt es Lücken im Unternehmen? Erstelle allgemeine und jobspezifische Profile und hebe dein Kompetenzmanagement aufs nächste Level.

Features

• Kompetenzprofil pro Mitarbeitenden, integriert in deine digitale Personalakte.
• Überblick über Kompetenzlücken im Unternehmen, um Schulungsbedarfe zu evaluieren.
• Soll- vs. Ist-Kompetenz-Bewertungen im Rahmen von Mitarbeitergesprächen erarbeiten.
• Kompetenz-Bewertungen im Rahmen von Recruitings auch schon bei der Mitarbeitendeneinstellung abfragen.